財團法人職業災害預防及重建中心115 年度心理諮商服務方案
隨著工作環境中各種壓力、疲勞或過勞現象普遍存在，對工作者的心理健康、工作表現及職場關係可能造成直接或間接影響。
本方案旨在為工作者降低心理壓力求助門檻，協助其認識及運用心理資源，並轉介高健康風險及高工作壓力個案及連結專業醫療資源，以促進工作者心理健康。

方案期程:
自 115 年 2 月 1 日起至 115 年 12 月 15 日或經費用罄(預計服務 12,000 人次)為止。

補助對象:
本方案的補助對象為符合下列條件之一：
一、工作者：符合職業安全衛生法第二條之定義，指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。
二、具投保勞工職業災害保險身分者。

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